MANADAS HUMANAS

Creamos Manadas-Humanas al estilo canino.

Optimizar la dinámica de equipo: aprovechar las funciones y energías naturales para lograr el éxito.
Estamos especializados en ayudar a empresas, instituciones académicas, equipos deportivos y otras organizaciones a amplificar su potencial de equipo. Aplico los principios de la «Manada-Humana», asegurándome de que cada miembro desempeñe su función óptima en beneficio del equipo. Algunos individuos asumen naturalmente el Liderazgo, mientras que otros crean el equilibrio.

Hay personas cuya mera presencia puede desactivar conflictos, y otras cuyo carisma puede unir a cualquier grupo en torno a una causa. Reconocer y aprovechar estas funciones para elevar a su equipo no es necesariamente difícil, pero exige una observación aguda y experiencia. Muchos de mis clientes me atribuyen una capacidad única para discernir las energías individuales. Sin embargo, se trata menos de misticismo y más deobservación cuidadosa, específicamente de observar la dinámica de las Manadas. Creo que en el fondo existe un instinto primario que nos une, un instinto que trasciende la lógica y el razonamiento. A lo largo de mis 28 años al frente de grandes Manadas, me he dado cuenta de que la naturaleza tiene un diseño deliberado. Esta comprensión, la observación de patrones recurrentes como los Sectores ABC, las 4 Energías y los 14 Roles, me llevó a explorar estas dinámicas más allá de los perros, y los paralelismos fueron sorprendentes. Hoy en día, las conclusiones de este descubrimiento están impulsando resultados transformadores en diversas áreas, desde entornos empresariales hasta la resolución de retos críticos como el acoso escolar y la optimización de los procesos de RRHH. En 2018, nuestro proyecto obtuvo el reconocimiento del riguroso jurado PLAN VOLVER del Gobierno de España. Desde entonces, cada vez son más las empresas que recurren a nuestra experiencia para mejorar sus procesos de contratación y abordar las dinámicas de grupo.

LA EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE MANADAS-HUMANAS

Basado en más de 28 años de estudio riguroso y aplicación práctica, el programa Manadas-Humanas se inspira en la intrincada psicología y estructura natural de las Manadas de perros. A lo largo de estos años, ha surgido un patrón consistente: independientemente del tamaño de la manada, la estructura siempre comprendía 14 roles distintos, apuntalados por 4 energías específicas:

● Seguro/Inseguro
● Energía física
● Dominación/Sumisión
● Energía de Atracción

Además, estos 14 roles se entrelazaron de tal manera que iluminaron un diseño recurrente, no mera casualidad. Se segmentaron de forma natural en tres sectores claros, basados en dinámicas interrelacionales dentro del grupo:

● A (Army)
● B (Balance)
● C (Sensible)

Esta profunda comprensión de los patrones me impulsó a explorar más allá del mundo canino, lo que me llevó a darme cuenta de que esa dinámica se reflejaba en los grupos humanos y en otras especies sociales. Tras probar rigurosamente esta metodología en diversos grupos humanos durante más de dos años, presenté mi proyecto al Plan Volver, una iniciativa de repatriación de talentos del Gobierno de España. El jurado reconoció su potencial y lo aprobó por unanimidad. Reflexionando en retrospectiva, me siento inmensamente orgulloso de reconocer que el programa Manadas- Humanas ha sido decisivo para resolver complejas dinámicas de grupo y fomentar el talento individual en distintos sectores. Sin duda, junto con mi entregado equipo, estamos liderando una transformación en el panorama de los RRHH.

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Hatu González: El visionario detrás de las Manadas-Humanas

Conocido por su profundo conocimiento de los comportamientos de las grandes Manadas, Hatu González no es sólo un formador, sino también un orador motivacional y un firme defensor de la creencia de que el verdadero potencial de un equipo se desvela cuando cada miembro encaja a la perfección en su papel natural.
¿La piedra angular de sus ideas? Más de 7.000 perros. Durante 28 años y en cientos de grandes Manadas, estos compañeros caninos han enseñado al Sr. González los entresijos de las funciones que, nacidas de la genética, surgen orgánicamente en cualquier manada. En la naturaleza, una manada no es sólo un grupo: es una entidad armoniosa. Dentro de ella, cada miembro, impulsado por su predisposición genética, desempeña un papel fundamental que se sincroniza a la perfección con los demás, destacando lo colectivo sobre lo individual. Una y otra vez, las observaciones del Sr. González solidificaron la comprensión de que esta estructura no es arbitraria, sino un patrón consistente. Es similar a una ecuación matemática perfecta: una Manada equilibrada siempre comprende 14 funciones distintas. Aunque estos roles permanecen constantes, no son indicativo del tamaño de una Manada. Tanto si un grupo tiene 4 miembros como 20, lo crucial no es el número, sino la composición genética y los subgrupos que conforman la estructura de la Manada.
Al observar repetidamente este paradigma, González se dio cuenta de que la sabiduría de la naturaleza supera con creces el intelecto humano. Esto le llevó a explorar si tales comportamientos intrínsecos se extienden más allá del reino canino.

Los equipos no pueden alterar las predisposiciones genéticas inherentes de sus miembros, como tampoco se puede detener el curso de la naturaleza. Sin embargo, reconociendo y aprovechando estos rasgos inherentes, cualquier grupo puede transformarse en una Manada-Humana cohesionada y potente.

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¿Qué puede resolver?

Gestionar un grupo es una tarea compleja, bien conocida por quienes han asumido la responsabilidad. Más allá de las cualificaciones o experiencias de los empleados, o incluso de la excelencia de un proyecto, la cuestión reside en la dinámica del equipo. ¿Cuántas veces se han gastado recursos en contratar candidatos que al final no se llevan bien con el personal existente? ¿Cuántas veces las tensiones internas han obligado a realizar esfuerzos suplementarios sólo para avanzar en los proyectos? ¿Se ha dado alguna vez la situación de que un empleado, después de haber sido formado y aclimatado, abandone repentinamente el equipo, dejando un vacío? Si un suceso así aún no ha perturbado su gestión, es una suerte. Pero una advertencia: si el equipo carece de armonía, tales desafíos son inevitables.
Aquí no hay fórmulas místicas. El concepto de Manadas-Humanas sirve como potente potenciador de los puntos fuertes, proporcionando un entorno en el que cada individuo florece, interrelacionándose a la perfección con las funciones de los demás. Con el modelo proporcionado por la Manada-Humana, queda claro desde el principio quién encabezará los proyectos en las fases difíciles, quién cautivará y retendrá a los clientes y a los compañeros de equipo con su personalidad magnética, y así sucesivamente. Aprovechando los conocimientos de la dinámica de la Manada, se puede prever durante la fase de contratación o selección qué candidatos podrían abandonar el barco, quiénes serían la fuerza tranquilizadora durante los periodos tumultuosos y quiénes podrían dirigir el equipo en nuevas direcciones. Se reduce a la genética innata. Curiosamente, no se trata de un fenómeno nuevo. Reflexionemos sobre los recuerdos de la infancia; en concreto, el primer día del colegio. Con una simple mirada superficial, que duró unos 3 segundos, formaste afiliaciones que conducían a la creación de una «Manada-Humana» escolar. En
la mayoría de los casos, estos lazos, forjados casi instantáneamente, persisten a lo largo de los años escolares (a veces para residen en reavivar y amplificar este instinto innato, garantizando la formación de un equipo óptimo.
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Oferta de programas

El proceso explicado

He aquí la hoja de ruta hacia la transformación: A lo largo de nuestra colaboración, nuestro especialista se integrará perfectamente en su equipo, estudiando meticulosamente las personalidades inherentes a los miembros de su equipo y sus sinergias dentro del grupo. Juntos, basándonos en el paquete que elija, elaboraremos un plan de acción estratégico. Utilizando la inteligencia de la manada, amplificaremos los puntos fuertes y reforzaremos las áreas que requieran mejoras. Nuestro experto seguirá siendo su aliado a lo largo de este viaje transformador. En colaboración con los responsables de Recursos Humanos, directores generales, CEOs, Headhunters y otros actores clave, nuestro objetivo es identificar el valor único que aporta CADA INDIVIDUO, más allá de sus títulos oficiales o CV. Es fundamental comprender que en el marco de Manadas-Humanas existen 14 personalidades distintas, cada una de ellas fundamental para crear un equipo armonioso. Este enfoque es adaptable y sirve tanto para grupos pequeñoscomo grandes. Benefíciese de una plétora de estudios de casos reales que ilustran cómo las características innatas influyen en la dinámica interpersonal dentro de un equipo. Juntos esculpiremos estrategias que se adapten a la composición única de su Manada-Humana. Se trazarán planes de acción para nuevas iniciativas empresariales y vías eficaces para elevar su proyecto. Cada estrategia se diseña a medida, exclusivamente para su empresa, garantizando que obtenga el máximo valor de nuestros programas. Destáquese de la competencia con un equipo preparado y apasionado. Tenga la seguridad de que nuestro proyecto de Manadas-Humanas está a la vanguardia de la revolución del panorama de los RRHH.

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Elije el programa

PRESENTACIÓN MANADAS-HUMANAS

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Duración: 4 horas de conferencia

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Contenido: Fundamentos de la Manada, energías, genética, comportamiento y estructura de la Manada, comportamiento y funciones en Humanos

EVALUACIÓN EXCLUSIVA DE UN MIEMBRO DE SU EQUIPO

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Duración: 5 horas en total

  • 1 hora de debate (con el responsable del equipo, CEO, Headhunter o RRHH)
  • 3 horas de trabajo de campo y evaluación con la Manada Canina
  • Evaluación de 1 hora
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Descripción: Si necesita una evaluación crítica de un miembro de su equipo, nuestros perros adiestrados ofrecen un servicio de evaluación inigualable. Sus agudos sentidos permiten comprender la personalidad y el carácter humanos, sin que influyan los antecedentes o el estatus social. A cualquier perro de la Manada, le da igual el curriculum, experiencia, influencia o preparación académica. Nuestros perros huele el caracter.

CONFERENCIA INSPIRADORA

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Duración: 2 horas

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Descripción: Sesiones de motivación diseñadas para inculcar una mentalidad de grupo en su plantilla. Se han impartido conferencias en países como España, México, Austria, Bélgica y Alemania. El ponente compartirá estrategias prácticas y ofrecerá una visión desde dentro de la gestión de la estructura de Manadas-Humanas.

*Los gastos de viaje adicionales no están incluidos en el precio. Póngase en contacto con nuestro equipo para obtener más información.

MANADA BÁSICA

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Duración: 8 horas

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Contenido:

  • Fundamentos: Energías, genética, comportamiento y estructura de la Manada Canina & Energías, genética, comportamiento y estructura de Manadas-Humanas
  • Aplicación de la genética de la Manada a su equipo
  • Métodos eficaces de selección de personal
  • Potenciar el carisma para atraer a más clientes
Los precios se fijan individualmente, en función del tamaño del grupo y de la complejidad del trabajo. Póngase en contacto con el Packman para obtener un presupuesto.
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MANADA COMPLETA

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Duración: 4 días exclusivos

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Contenido:

  • Todo lo incluido en Manada Básica
  • Análisis genético de la personalidad de: Gerente & Miembros del equipo
  • Estructuración del equipo basada en personalidades.
  • Capacitación del gerente para futuras aplicaciones.
  • Evaluación del equipo: qué va bien y qué va mal
  • Asesoramiento sobre nuevas incorporaciones al equipo
Los precios se fijan individualmente, dependiendo del tamaño del grupo y la complejidad del trabajo involucrado. Comuníquese con Packman para obtener una cotización.
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MANADA EXTRAORDINARIA

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Duración: 10 días

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Contenido:

  • Todo lo incluido en Manada Básica y Manada Completa
  • Servicios internos de Head Hunter: Detección, activación y potenciación del talento
  • Interacción con el cliente: Análisis de perfiles y acciones a medida
  • Gestión completa de nuevas contrataciones y bajas
  • Estrategias de expansión y creación de futuras Manadas-Humanas
  • Gestión de: Liderazgo genético & Liderazgo adquirido
Los precios se fijan individualmente, según el tamaño del grupo y l a complejidad de l trabajo. Póngase en contacto con el Packman para obtener un presupuesto.
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¡Libere hoy el verdadero potencial de su equipo!

Toda empresa de éxito depende de la sinergia de los miembros de su equipo. Sumérgete en el mundo de las Manadas-Humanas y transforma la dinámica de tu organización. Desde la comprensión de los entresijos genéticos hasta el aprovechamiento del poder colectivo, cada paquete está diseñado para potenciar, mejorar y elevar las capacidades de tu equipo.

Elija ahora el paqueta adecuado para su equipo y embárquese en un viaje hacia el trabajo en equipo y el éxito sin precedentes. Co-creemos un futuro en el que cada miembro brille en su función única.

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